RS 8000

RS 8000

Responsabilitate socială

RS 8000 este o schemă proprie de responsabilitate socială, bazată pe principii consacrate în domeniul responsabilității sociale și inspirată din structura unor modele internaționale, concepută pentru evaluarea și îmbunătățirea practicilor organizației privind condițiile de muncă, drepturile angajaților, etica și responsabilitatea socială.

CERE OFERTĂ PERSONALIZATĂ

Evaluarea practicilor de responsabilitate socială ale organizației
Respectarea și promovarea drepturilor angajaților și a condițiilor de muncă responsabile
Identificarea riscurilor sociale și a zonelor care necesită îmbunătățire
Demonstrarea angajamentului organizației față de responsabilitate, etică și practici de muncă echitabile

15 ANI Experiență în certificări ISO

+5.000 Certificate ISO emise

+1.500 Clienți din diverse domenii

Cere ofertă de preț

DE REȚINUT

Tot ce trebuie să știi despre RS 8000

Pentru cine?

RS 8000 se adresează organizațiilor care doresc să își structureze și să își demonstreze angajamentul față de responsabilitatea socială

Ce obții?

Obții o evaluare structurată a practicilor organizației în domeniul responsabilității sociale

În ce domenii se aplică?

RS 8000 poate fi aplicat organizațiilor din orice domeniu care doresc să își evalueze și să își îmbunătățească practicile de responsabilitate socială

De ce acum?

Responsabilitatea socială a devenit un criteriu important în relațiile dintre organizații, angajați, clienți și parteneri

Ce este RS 8000?

RS 8000 este o schemă proprie de responsabilitate socială, dezvoltată pentru evaluarea modului în care o organizație gestionează aspectele sociale și practicile de muncă.

Schema are la bază principii consacrate în domeniul responsabilității sociale și este inspirată din structura unor modele internaționale, fiind adaptată pentru utilizarea în cadrul propriei scheme de evaluare și certificare.

RS 8000 urmărește să ofere organizațiilor un cadru practic pentru analizarea și îmbunătățirea unor aspecte precum:condițiile de muncă, respectarea drepturilor angajaților, tratamentul echitabil și nediscriminatoriu, prevenirea practicilor de muncă necorespunzătoare, măsurile corective și îmbunătățirea continuă.

Important: RS 8000 nu este un standard ISO și nu reprezintă certificarea oficială SA 8000; este o schemă proprie de responsabilitate socială, cu propriul cadru de evaluare și propriile criterii aplicabile.

Beneficii cheie ale certificării RS 8000

Organizația urmărește respectarea drepturilor fundamentale ale persoanelor care lucrează în cadrul acesteia.
Sunt evaluate practicile organizației privind condițiile de muncă și modul în care acestea sunt gestionate.
Schema promovează tratamentul echitabil al angajaților și prevenirea discriminării în cadrul organizației.
Organizația trebuie să acorde atenție condițiilor care pot afecta sănătatea și securitatea persoanelor care desfășoară activități în cadrul acesteia.
RS 8000 susține dezvoltarea unor practici organizaționale bazate pe responsabilitate, integritate și respect.
Evaluarea permite identificarea aspectelor care necesită acțiuni corective și îmbunătățirea progresivă a practicilor sociale.

PROCESUL DE CERTIFICARE

Cum obții certificarea RS 8000

Ne contactezi

Completezi formularul, ne scrii pe whatsapp sau ne suni

Analizăm nevoile tale

Îți oferim consultanță GRATUITĂ și o ofertă personalizată

Implementăm împreună

Te sprijinim în toate etapele de documentare și audit

Obții certificarea

Compania ta primește certificatul RS 8000 și suport în continuare

ÎNTREBĂRI FRECVENTE

Întrebări frecvente despre RS 8000

Ce este RS 8000?

RS 8000 este o schemă proprie de responsabilitate socială, dezvoltată pentru evaluarea modului în care o organizație gestionează aspectele sociale și practicile de muncă. Schema are la bază principii consacrate în domeniul responsabilității sociale și este inspirată din structura unor modele internaționale, fiind adaptată pentru utilizarea în cadrul propriei scheme de evaluare și certificare. RS 8000 urmărește să ofere organizațiilor un cadru practic pentru analizarea și îmbunătățirea unor aspecte precum:condițiile de muncă, respectarea drepturilor angajaților, tratamentul echitabil și nediscriminatoriu, prevenirea practicilor de muncă necorespunzătoare, măsurile corective și îmbunătățirea continuă. Important: RS 8000 nu este un standard ISO și nu reprezintă certificarea oficială SA 8000; este o schemă proprie de responsabilitate socială, cu propriul cadru de evaluare și propriile criterii aplicabile.

Pentru cine se adresează RS 8000?

RS 8000 se adresează organizațiilor care doresc să își structureze și să își demonstreze angajamentul față de responsabilitatea socială.

În ce domenii se aplică RS 8000?

RS 8000 poate fi aplicat organizațiilor din orice domeniu care doresc să își evalueze și să își îmbunătățească practicile de responsabilitate socială.

Ce beneficii aduce certificarea RS 8000?

Organizația urmărește respectarea drepturilor fundamentale ale persoanelor care lucrează în cadrul acesteia. Sunt evaluate practicile organizației privind condițiile de muncă și modul în care acestea sunt gestionate. Schema promovează tratamentul echitabil al angajaților și prevenirea discriminării în cadrul organizației. Organizația trebuie să acorde atenție condițiilor care pot afecta sănătatea și securitatea persoanelor care desfășoară activități în cadrul acesteia. RS 8000 susține dezvoltarea unor practici organizaționale bazate pe responsabilitate, integritate și respect. Evaluarea permite identificarea aspectelor care necesită acțiuni corective și îmbunătățirea progresivă a practicilor sociale.

Cum se obține certificarea RS 8000?

Procesul are 4 etape. 1. Ne contactezi – Completezi formularul, ne scrii pe whatsapp sau ne suni. 2. Analizăm nevoile tale – Îți oferim consultanță GRATUITĂ și o ofertă personalizată. 3. Implementăm împreună – Te sprijinim în toate etapele de documentare și audit. 4. Obții certificarea – Compania ta primește certificatul RS 8000 și suport în continuare.

Ce spun clienții noștri

Tin sa va multumesc pentru promptitudinea si seriozitatea de care ati dat dovada. Daca lucrurile vor merge bine in acest an, voi trece la varianta integrata calitate - mediu.

Teodor Grosu

Administrator, Onesti, Comert

Foarte multumiti am fost de promptitudinea , profesionalismul si seriozitatea cu care ati tratat colaborarea cu compania noastra. Cu siguranta de cate ori vom avea ocazia va vom recomanda si altora.

Cornelia Giuglea

Director, Cluj-Napoca, Catering

Nu pot sa zic ca avem o colaborare de mult timp pentru ca am avut o singura colaborare care s-a facut foarte repede cu multa diplomatie, punctualitate si profesionalitate. Ce putem zice, decat ca suntem foarte multumiti de colaborerea cu Dvs. si sigur o sa fiti recomandat din partea noastra.

Claudia Negru

Asociat, Jud. Salaj, Export si cultivare fructe si legume

Unde promovam pagina pe Facebook avem atasate si certificarile pe care le avem de la dvs., primind o gramada de aprecieri.

Daniel Cosac

Director, Jud. Prahova, Lucrari de izolatii

Pur si simplu: Multumit!

Gheorghe Soare

Administrator, Jud. Prahova, Servicii PSI

Cu siguranta veti primi din partea mea firme pentru certificari.

Vlad Horga

RMC, Jud. Bistrita Nasaud, Productie energie electrica

Multumim pentru atentia si interesul acordat clientilor dvs. Colaborarea cu echipa NATIONALCERT, a fost una dintre cele mai bune pe care am avut-o cu o societate de certificari. Evidentiem promptitudinea de care a dat dovada in rezolvarea solicitarilor noastre, modalitatea de lucru, si de asemenea, profesionalismul echipei. Recomandam cu drag serviciile oferite de NATIONALCERT, oricarui potential client interesat.

Adriana Voicu

General Manager, Bucuresti, Servicii de curatenie

Va precizam ca suntem foarte multumiti de de colaborarea cu dumneavoastra si de serviciile oferite. Societatea dumneavoastra a dat dovada de propmtitudine si profesionalism si cu siguranta vom recomanda serviciile dumneavoastra si altor societati interesate.